العمل والتوظيف

قراءة الحد الأدنى للأجور لعام 2026 دون خلطه بصافي الراتب

ميّز أجر الساعة والمثال الشهري والخصومات، وجهّز سجلاتك للاستفسار.

حفظ / متابعة

هيئة التحرير في Alisoplayآخر تحديث:

ابدأ بالعام ووحدة الحساب

تعرض بوابة العمل الرسمية أجر ساعة قدره 10,320 وون للفترة من 1 يناير إلى 31 ديسمبر 2026. المثال الشهري 2,156,880 وون يفترض 40 ساعة عمل أسبوعية و8 ساعات راحة أسبوعية مدفوعة. لا يعني أن جميع الرواتب أو المبالغ الصافية متساوية.

قارن السجلات

حدد فترة الراتب، ثم ضع العقد وكشف الدفع وجدول العمل والساعات الفعلية والتحويلات جنباً إلى جنب. افصل كل بند دفع واستقطاع واسأل عن دخوله في المقارنة القانونية. قسمة التحويل البنكي على الساعات وحدها لا تثبت الامتثال أو المخالفة.

إذا ذكر صاحب العمل تخفيض فترة التجربة، فاسأل عن شروطه وفئة المهنة بدلاً من تطبيق نسبة تلقائية. قد تحتاج ساعات العمل الإضافية والعطلات والبدلات والخصومات إلى مراجعة منفصلة. لا يحدد هذا الدليل نسب التأمين أو الضريبة الخاصة بك.

اطلب تفسيراً محدداً

اعرض العام وترتيب العمل والبند المختلف عليه على جهة العمل المختصة. احتفظ بالأصول وبالملاحظات منفصلة. لا تطبق إشعار سنة لاحقة على راتب سنة سابقة. هذا مرجع للفترة المذكورة، وليس حاسبة أو تقييماً فردياً لراتبك.

تنبيه: يُرجى مراجعة الجهة الرسمية المعنية للتأكد من أحدث الشروط والإجراءات السارية.

تاريخ السريان:

المصادر الرسمية

  • Ministry of Employment and Labor — Read Korea's 2026 minimum wage without confusing it with take-home pay
تفاصيل المصدر الإنجليزي

Responsible authority: Ministry of Employment and Labor

최저임금

Region: Republic of Korea

Change status: effective. Effective from 2026-01-01 until 2027-01-01.

Case-specific official requirements take precedence. Preparation questions are not a universal submission checklist.

Procedure checklist

  • Confirm the applicable procedure with the responsible authority (최저임금)

    Before relying on a requirement or submitting personal documents

    Ask which registration/status, employment arrangement, application type and office-specific conditions apply. Confirm originals/copies, translation, forms, fees and reservations only where relevant.