2026년 법정 최저임금과 주 52시간 상한제
2026년 법정 최저시급은 10,320원(월 환산 2,156,880원)이며, 법정근로시간은 주 40시간(연장근로 최대 12시간 한도 총 52시간)으로 제한됩니다.
다양한 시선으로 보는 한국
대한민국 생활·비자·정착 가이드우리가 살아가는 곳을 이해하는 실용적인 시선.
오늘 한국에서 일어난 일
외국인과 정착민을 위한 이동통신, 대중교통, 공공 생활 공식 종합 허브.
한국의 유심(SIM), eSIM, 선불 및 후불 요금제, 알뜰폰(MVNO), 통신 3사 및 초고속 인터넷에 대한 종합 안내입니다.
KTX 고속철도, 지하철, 시내버스, T-money 교통카드, 택시, 공항 연결까지 — 한국 이동의 모든 것을 담은 실용 가이드.
근로자퇴직급여 보장법 제4조 및 제8조 (퇴직금 제도)
Ministry of Employment and Labor (고용노동부)업무 중 또는 출퇴근 중 다친 경우 사업주 동의 없이 근로복지공단에 직접 신청하여 치료비 전액과 평균임금 70%의 휴업급여를 보장받습니다.
Korea Workers’ Compensation & Welfare Service (근로복지공단)근로기준법 제23조 (해고 등의 제한) 및 제26조 (해고의 예고)
National Labor Relations Commission (중앙노동위원회)최저임금법 제6조 및 근로기준법 제50조·제53조
Minimum Wage Commission / MOEL근로기준법 제36조 (금품 청산) 및 임금채권보장법
Korea Workers’ Compensation & Welfare Service (COMWEL) / MOEL2026년 최저시급 10,320원, 법정 퇴직금 산정 및 체불임금 정부 대지급금 구제 공식 가이드.
2026년 법정 최저시급은 10,320원(월 환산 2,156,880원)이며, 법정근로시간은 주 40시간(연장근로 최대 12시간 한도 총 52시간)으로 제한됩니다.
1주 15시간 이상, 1년 이상 계속 근로한 근로자는 퇴직 시 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 법정 퇴직금으로 지급받아야 합니다.
퇴직 또는 근로 종료 후 14일 이내에 임금 및 퇴직금을 청산하지 않으면 형사처벌 대상입니다. 고용노동부 진정과 근로복지공단 대지급금 제도로 구제받을 수 있습니다.
고용주는 임금, 근로시간, 주휴일, 연차휴가 등이 명시된 근로계약서를 서면(전자문서 포함)으로 작성하여 근로자에게 반드시 1부 교부해야 합니다.
한국 주요 도시의 검증된 모스크, 기도 공간, 공식 할랄 인증 및 친화 음식점 가이드.
법무부 출입국·외국인정책본부는 실물 외국인등록증 없이 스마트폰으로 신원 확인이 가능한 모바일 외국인등록증 서비스를 하이코리아 및 공인 신원인증 앱을 통해 정식 개시했습니다.
탄소중립녹색성장위원회는 서남해안 해상풍력 발전 단지와 주요 반도체 국가산단을 잇는 초고압 직류송전망(HVDC) 확충 계획을 확정하고 친환경 에너지 전환을 가속화하기로 했습니다.
기상청은 가을철 국지성 집중호우와 태풍 내습에 대비해 첨단 이중편파 기상레이더 관측망을 전면 가동하고 정밀 예측 정보를 대국민 안전 알림과 연계했습니다.